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公開(kāi)招聘、公平競爭、德才兼備、擇優(yōu)錄用、任人不唯親。
以能聘人:不論資排輩,能者上,庸者下,公平競爭,優(yōu)勝劣汰。
致力于提高員工的道德規范、精神品質(zhì),實(shí)現其人生價(jià)值。
給予員工以?xún)?yōu)良的文化傳統及規范制度的熏陶和培養。
對員工的基本要求:
1、開(kāi)拓的精神:積極進(jìn)取,抓住機遇,敢于探索,善于總結。
2、嚴謹的作風(fēng):工作認真負責,一絲不茍;辦事兢兢業(yè)業(yè),一本正經(jīng)。
3、敬業(yè)的態(tài)度:誠實(shí)、正直、勤奮、能干;履行本職,忠心耿耿服務(wù)于公司。
4、卓越的才能:精通專(zhuān)業(yè)、觸類(lèi)旁通;一專(zhuān)多能,獨當一面。
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