基本月薪——是對員工基本價(jià)值、工作表現及貢獻的認同。
綜合補貼——對員工生活方面基本需要的現金支持。
年終獎金——農歷新年之前發(fā)放，使員工過(guò)一個(gè)富足的新年。
銷(xiāo)售獎金——市場(chǎng)人員在完成銷(xiāo)售任務(wù)后的獎勵。
獎勵計劃——給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
醫療保險——參加社會(huì )統籌福利保險及大病保險。
退休金計劃——積極參加社會(huì )養老統籌計劃，為員工提供晚年生活保障。
其他保險——包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目，關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全。
綜合補貼——對員工生活方面基本需要的現金支持。
年終獎金——農歷新年之前發(fā)放，使員工過(guò)一個(gè)富足的新年。
銷(xiāo)售獎金——市場(chǎng)人員在完成銷(xiāo)售任務(wù)后的獎勵。
獎勵計劃——給予對公司具有突出貢獻的員工的獎勵。
醫療保險——參加社會(huì )統籌福利保險及大病保險。
退休金計劃——積極參加社會(huì )養老統籌計劃，為員工提供晚年生活保障。
其他保險——包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項目，關(guān)心員工的每時(shí)每刻的安全。